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2022
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05
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上海立达学院召开2022届毕业生就业工作扩大会议 当前，上海正处于疫情防控关键时期，疫情的严峻性和复杂性给我校2022届毕业生的就业工作带来了巨大的挑战。为推动学校整体就业工作，强化学院主体责任，促进校院两级协同，5月6日下午，上海立达学院以线下线上相结合的方式召开了2022届毕业生就业工作扩大会议。全体校领导，各二级学院的院长、副院长、总支书记，各专业主任、论文指导老师、全体毕业班辅导员以及学生处相关老师参加了会议。会议由校长助理韩乔主持。 会上，学生处主持工作副处长顾丽霞从四个方面就2022年毕业生就业情况进行了汇报。首先汇报了学校自2006年首届毕业生以来每年的就业数据，接着通报了今年各学院、各专业2022届毕业生目前的就业进展情况，概述了学生处就业办为了2022届毕业生所采取的各项就业举措，最后传达了教育部和市教委的相关文件精神。最后，为进一步做好学生就业工作，提出了以下几点要求：一、各学院提高政治站位，统一思想，积极落实学生就业“一把手工程”，进一步压实论文导师责任制，教学联动、形成合力。二、依托“三全育人”工作机制，动员各方力量参与到学生就业促进工作，对于就业困难学生、家庭经济困难学生、少数民族学生、心理问题学生、因疫情影响失去工作的学生等，建立对接帮扶长效机制。三、精准的就业台账和“一人一档”、“一生一策”的原则，对学生就业进展进行精细化管理。四、学生处就业办积极推进云求职、云签约、云就业、云指导等形式。五、积极引导学生树立正确的就业观念，鼓励学生多渠道就业，积极通过学校就业办、校友、企业、各大线上招聘平台等渠道推荐给学生足量的就业岗位，鼓励毕业生广开视野面向基层就业。六、做好就业指导工作，辅导员要对毕业生参加线上招聘...