服务热线: 021-57805678
搜索
信息公开目录
News 学校新闻
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 12
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 11
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 10
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 08
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 07
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 06
点击次数: 0
上海立达学院召开2022届毕业生就业工作扩大会议       当前,上海正处于疫情防控关键时期,疫情的严峻性和复杂性给我校2022届毕业生的就业工作带来了巨大的挑战。为推动学校整体就业工作,强化学院主体责任,促进校院两级协同,5月6日下午,上海立达学院以线下线上相结合的方式召开了2022届毕业生就业工作扩大会议。全体校领导,各二级学院的院长、副院长、总支书记,各专业主任、论文指导老师、全体毕业班辅导员以及学生处相关老师参加了会议。会议由校长助理韩乔主持。       会上,学生处主持工作副处长顾丽霞从四个方面就2022年毕业生就业情况进行了汇报。首先汇报了学校自2006年首届毕业生以来每年的就业数据,接着通报了今年各学院、各专业2022届毕业生目前的就业进展情况,概述了学生处就业办为了2022届毕业生所采取的各项就业举措,最后传达了教育部和市教委的相关文件精神。最后,为进一步做好学生就业工作,提出了以下几点要求:一、各学院提高政治站位,统一思想,积极落实学生就业“一把手工程”,进一步压实论文导师责任制,教学联动、形成合力。二、依托“三全育人”工作机制,动员各方力量参与到学生就业促进工作,对于就业困难学生、家庭经济困难学生、少数民族学生、心理问题学生、因疫情影响失去工作的学生等,建立对接帮扶长效机制。三、精准的就业台账和“一人一档”、“一生一策”的原则,对学生就业进展进行精细化管理。四、学生处就业办积极推进云求职、云签约、云就业、云指导等形式。五、积极引导学生树立正确的就业观念,鼓励学生多渠道就业,积极通过学校就业办、校友、企业、各大线上招聘平台等渠道推荐给学生足量的就业岗位,鼓励毕业生广开视野面向基层就业。六、做好就业指导工作,辅导员要对毕业生参加线上招聘...
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 05
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 04
点击次数: 0
1
作者:
发布时间: 2022 - 05 - 03
点击次数: 0
1
友情链接
Copyright ©2018 上海立达学院
犀牛云提供企业云服务