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上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、 第四届工会会员代表大会第四次会议决议

日期: 2019-02-04
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决  议

                    

      上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、 第四届工会会员代表大会第四次会议于2019年1月14日召开。

大会听取并讨论了校长孙德彪的《连接优质教学资源、创新工作机制,努力建设一流民办本科院校》学校工作报告、工会主席张天启的《奋发有为,不断开创新形势下工会工作新局面》2018年度工会工作总结。与会代表对两份报告进行了充分酝酿和讨论,提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议:

     大会认为,孙德彪校长所作的工作报告全面总结了学校2018年度的各项工作以及所取得的成绩,并且客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。

2018年是实施十三五规划承上启下的关键一年,是全国民办教育规范管理年,更是立达学院成功升本,开启一流民办本科院校建设、全力推进“高端化、国际化、个性化”战略之际的一年。学校工作在“升本”、“转型”、“教育教学”、“国际化”等几个方面取得突破性进展。学校领导班子带领全体教职员工凝心聚力,砥砺奋进,转变思维,传承创新,圆满完成了年初制定的工作任务,学校的向心力和凝聚力、创新力和竞争力、执行力和发展力都得到显著增强。

2018年学校以新立达建设为中心,转变教育观念,明确发展的目标定位,提升办学层次,使本科教育顺利起步。对接本科建设要求,推进内涵式发展,加强教学科研管理,加大基础设施建设,学校核心竞争力明显增强。理顺体制机制,优化管理服务,完善内部治理,初步构建了具有立达特色的制度体系,初步形成了人才评价和分层分类管理机制。营造国际化办学氛围,开展实质性合作交流,“国际化”办学取得实质性进展。

学校以集团“连接、机制、人才”的年度主题为抓手,牢固树立以学生为中心的思想,传承创新上海立达学院办学经验,连接优质办学资源,创新工作机制,努力提升人才培养质量,并结合学校整体发展目标,明确对2019年的重点工作做了整体部署,确定了规范教学管理,凝炼国际化办学,推动本科和特色高职协调发展的办学特色;教师队伍建设;以学生为中心,全员全过程全方位育人的教育理念;搭建强而有力的招生、宣传和服务保障体系。报告主题鲜明,思路清晰,任务明确,重点突出,对学校进一步面向社会依法办学、民主管理、自我发展、全面提高学校的核心竞争力具有重要而深远的意义。

大会认为,张天启主席所作的工会工作报告全面总结了我校工会在上级教育工会及学校党委领导下,务实创新,认真履职。

2018年校工会紧紧围绕学校的教学和育人工作,加强教职工的师德师风建设;充分发挥工会在学校民主管理、民主监督和参政议政方面的作用;积极维护教职工合法权益,关心教职工生活;积极开展各种有益活动;充分发挥工会密切联系群众的天然优势,调动教职工的积极性,在校园文化和文明创建工作中增强教职员工的凝聚力,依靠全体工会会员,团结一致,开拓创新。

大会认为,本次会议圆满完成了预定的议程和任务。在市民办教育党工委的领导和校董事会的正确决策下,学校领导班子同心同德,带领全校教职员工共同努力,在教育教学、科研管理、人才培养、文明创建、后勤保障等各个方面都取到了预期的成绩。

大会号召全校教职工在学校党委的领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,习近平新时代中国特色社会主义思想及在庆祝改革开放40周年大会上的讲话,围绕学校发展战略和中心工作,落实发展规划,优化结构布局,团结引导激励广大教职工发挥主力军作用。全面贯彻落实本次大会的会议精神和工作任务,以制度建设为保障,聚焦内涵建设,为建设高水平的民办本科院校继续努力。

 

 

中国教育工会上海立达学院委员会

2019年1月14日


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