服务热线: 021-57805678
搜索
信息公开目录
二、规划计划
上海立达学院2019年度工作要点2019年,学校要认真落实全国教育大会精神,坚决贯彻集团“连接、机制、人才”的年度主题,牢固树立以学生为中心的思想,传承创新上海立达学院办学经验,连接优质办学资源,创新工作机制,努力提升人才培养质量。连接优质办学资源就是要面向国际大力拓展合作办学渠道,借助大学联盟与海外近百所高校建立的合作关系,加大与欧美、澳大利亚等知名高校的深度合作,对接海外名校优质的专业课程,引入优质教学资源和师资,积极引入国际名导师,为学生出国深造提供更多的选择和个性化服务;要连接国内知名高校办学资源,借鉴他们成熟的办学经验,促进学校的规范管理以及学科专业建设、学术研究和师资队伍建设的提升;要连接知名行业企业,开展多层次合作办学。推动校企合作、产教融合和实践教学,建设好应用型本科院校。创新工作机制就是要在办学方向上,要大力发展本科教育,继续办好特色高职教育,积极推进国际化办学海外升硕教育,努力拓展继续教育;在专业设置上,要加快发展本科专业,逐步递减专科专业;在教学管理上,突出本科规范管理,严格对标《教育部普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》和《上海立达学院教师教学工作规范》,进行规范教学,严格对标《高等学校教师职业道德规范》,加快推进师德建设的改革创新。要提升教师队伍的“国际化”办学的意识和思维,形成“对标+规范+特色”的教学工作机制。在制度保障上,要建立与学校发展需要相匹配的运行机制。坚持人才兴校战略就是要加大人才的培养和引进力度,以适应上海立达学院高端化发展战略。在创造条件吸引高学历和具有海外教育背景的高端人才的同时,加大对现有教师的教育培训,加快提升他们的学术能力和教学水平。要完善人才引进和培养、教学和管理的评价激励制度。特别是要建立差异化的薪酬体系,向重点学科专业、骨干教师、在各自工作岗位上作出积极贡献的教职员工倾斜,形成真正公平开放的薪资制度,充分调动全体...
发布时间: 2019 - 03 - 01
上海立达学院2018年度工作总结2018年是全国民办教育规范管理年,也是上海立达学院的“本科元年”。学校工作在“升本”、“转型”、“教育教学”、“国际化”等几个方面取得突破性进展。在市教委、市民办高校党工委和北方国际大学联盟、校董事会的领导下,学校领导班子带领全体教职员工凝心聚力,砥砺奋进,转变思维,传承创新,圆满完成了年初制定的工作任务,学校的向心力和凝聚力、创新力和竞争力、执行力和发展力都得到显著增强。1.以新立达建设为中心,转变教育观念,明确发展的目标定位,提升了办学层次,本科教育顺利起步。2018年,学校顺利完成了升本任务。5月16日教育部批准备案, 5月26日上海立达学院隆重揭牌成立。这是学校发展史上承前启后,继往开来的标志性办学成果,是立达学院培养高层次应用型人才的新里程碑。2018年暑期,我们开展了“新立达建设教育思想”大讨论,对于本科教育工作的新使命、办学环境发生的新变化、新立达发展建设的新路径,以及对教职工的新要求等各方面,进行了深刻思考和研讨,在思想上统一了认识,增强了全体教职工的“本科意识、学术意识、规范意识”。后半年,我们先后开展了“国际化背景下的综合改革”和“进一步深化教学改革”的大讨论,进一步明确了推进“高端化、国际化、个性化”的发展战略,突出服务区域经济社会发展的办学定位;进一步明确了坚持以管理学、艺术学为主,多学科协调发展的办学方向;进一步明确了以形成专业群、专业间互为支撑梯次发展为抓手,坚持培育好本科专业的增长点,继续做好特色高职教育,积极推动专-本-硕-博海外直通项目的办学思路。2018年,学校实现了当年获批本科专业、当年招生。而且招生得到社会的广泛认可,可谓开门红。9月份,以首批5个专业200名本科新生报到为标志,本科教育得以起步,由高职学院转型为本科高校高起点开局。在顺利开展本科教学的同时,学校新申报了会计学、播音与主持艺术等两个本科...
发布时间: 2019 - 03 - 01
2017年,全校师生以升本工作为动力、以院校设置条件为标准,以推动内涵发展为目标,艰苦工作,完成了相关准备工作,基本达到了专家入校评审的条件,顺利完成了市教委专家组的评审工作,做到以评促建、以评促改、以评促管,推动学校全面发展。2018年,全校师生将继续撸起袖子加油干,秉承“教书育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人”的理念,将学校工作提升到新高度、新层面,为立达办成一所国际化特色鲜明、高水平的民办高校奠定夯实的基础。一、落实发展规划,优化结构布局1.统筹部署学校发展规划,实施2018年任务。明确本科发展规划与高职发展规划、总规划与分规划之间的关联,进一步完善师资队伍建设工程、学科专业建设工程、教研科研水平提升工程、校园建设工程、学生教育与管理工程等五大工程,明确年度工作任务。2.认真学习研究民促法(修订版)以及相关配套文件的精神,做好学校深化教育综合改革总体实施方案,落实2018年学校综合改革工作要点。修订发布学校章程。3.完善三个校区整体结构布局规划。以专业建设为引导,以专业群资源共享为需求,规划民发路校区、金山校区的教学资源布局,推进学校形态布局优化工作。4.统筹做好本科及高职专业招生规划。根据上级主管部门工作要求,落实2018年本科及高职专业招生计划,做好各级各类招生考试和录取工作。完善招生制度。二、深化改革,增强学校活力1.完善用人机制,按照“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘任、合同管理、以岗定薪、岗变薪变”的原则,建立责、权、利相统一的用人机制,做到职责明确、要求严格、方式公开、程序规范,使教师树立合同观念和绩效观念,增强广大教师的职务意识、竞争意识和履行岗位职责的意识。2.根据本科高校办学资质,设置师资队伍标准,广泛调研现有机构、岗位设置、人员编制的情况,结合学校发展规划、专业设置、学生规模,提出学校人事队伍配置的方案,聘请领军人才进行专业...
发布时间: 2018 - 11 - 12
上海立达职业技术学院十三五规划.pdf
发布时间: 2017 - 10 - 10
2017年是学校升本的关键年,学校紧紧围绕上海市教育综合改革、发展规划纲要的推进实施和民办教育综合改革方案的总体部署,结合学校“十三五”发展规划,坚持“立人达人 博施於众”的办学宗旨,强化立德树人为根本,全面深化学校教育教学改革,培养具有国际视野、应用技术、技能型高素质人才,实现办学向本科层次的跨越式发展。一、坚持依法治校,推动学校事业科学发展。1.编制学校综合改革发展方案,明确工作机制、任务分工和时间期限。促进学校管理重心下移,发挥二级学院办学的主动性和积极性,建立相应的改革保障机制。2.不断完善学校内部治理结构,修订、落实升本后学校章程,建立以大学章程为核心的制度体系建设,依据章程清理、完善学校规章制度,完善学校组织机构设置管理。3.推进校园民主建设,进一步发挥学术委员会、教代会在学校治理体系中的作用。继续推进学校信息公开工作。二、以申本工作落实为抓手,完善学校学科和本专科专业布局规划。4.优化学科、专业建设布局。以市场需求为导向,结合2016年学校招生情况,调整学校专科专业布局结构。根据学校“十三五”规划,缩减2-3个专科专业。出台学科专业预警、退出管理办法。5.继续完善本科专业建设规划,修订新申报3个本科专业人才培养方案。做好本科专业实验室和基础实验室建设工作。6.学科专业建设目标。主动适应行业与区域经济社会发展的需要,积极扶持优势专业,推进教学团队、精品课程建设。争取2017年新增上海市级教学团队1个、再增加2-3门上海市级精品课程。三、强化内涵建设,扎实做好教学科研工作,提升人才培养水平。7.实施以目标为导向的人才培养方案和课程体系改革建设。修订2017学年专科人才培养方案和教学计划,全面实行课程体系改革。着力“双证融通”人才培养改革,加强双证融通专业建设,争取政府相关专项支持。8.完善教学评价指标体系,加强教学质量监控。加大校内各项质量工程、教改培育力度。组织...
发布时间: 2017 - 10 - 27
目  录 上海立达职业技术学院学生工作部2017年德育工作计划·1加强和改进思想政治教育工作三年计划················5艺术设计与传媒学院2017年德育工作计划············11护理与健康学院2017年德育工作计划················16商学院2017年德育工作计划·····················19机电与信息学院2017年德育工作计划················26管理学院2017年德育工作计划···················29基础与外语学院2017年德育工作计划···...
发布时间: 2017 - 10 - 27
2017年德育工作计划汇总.docx
发布时间: 2017 - 10 - 27
友情链接
Copyright ©2018 上海立达学院
犀牛云提供企业云服务