服务热线: 021-57805678
搜索
信息公开目录
十、教师人事
沪立达人{2021}1号 上海立达学院关于李慧职务聘任的通知CgAG0mNxme6ARHJmAAPwO2aqf1I905.jpg沪立达院{2021}3号 上海立达学院关于黄亚钧职务聘任的通知CgAG0mNxmfyAJgQpAAS36JiCMpI568.jpg沪立达院{2021}4号 上海立达学院关于朱方胜职务聘任的通知CgAG0mNxmimAQg_QAASw9N1lRbI902.jpg沪立达院{2021}14号 上海立达学院关于黄亚钧任校长的通知CgAG0mNxmkWAIJZ8AACJYQY937o409.jpg沪立达院{2021}20号 上海立达学院关于董珊珊职务聘任的通知CgAG0mNxmlKACvOoAACHHR0d9NY261.jpg沪立达院{2021}33号 上海立达学院关于刘官宝等职务任免的通知CgAG0mNxmmGAFmFwAAF62fM4gAA750.jpg沪立达院{2021}76号 上海立达学院关于栗亚妮同志职务聘任的通知CgAG0mNxmm2AN-vRAATZ3PAfXYc914.jpg沪立达院{2021}88号 上海立达学院关于洪君等同志职务聘任的通知CgAG0mNxmneASBc9AAB4zRDQ6n8350.jpg
发布时间: 2022 - 11 - 14
上海立达学院职务聘任投诉举报受理工作方案根据中共中央办公厅、国务院《关于深化职称制度改革的意见》(中办发〔2016〕77号),教育部、中央编办、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》(教政法〔2017〕7号),教育部、人力资源社会保障部《高校教师职称评审监管暂行办法》(教师〔2017〕12号)、《上海市教育委员会关于进一步优化市属公办高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任管理工作的通知》(沪教委人〔2018〕91号)及其附件等有关文件精神,为切实做好我校高校教师系列和其他专业技术职务聘任投诉举报受理工作 ,提高投诉举报受理效率,现结合工作实际,特制定本工作方案。一、组织机构组长:张天启成员:郑贺春  戴增辉  徐桔  徐乐  二、工作职责(一)受理投诉举报;(二)受理参评人员情况反映;(三)调查核实有关投诉举报,提出处理意见,并予以答复;三、受理范围与程序(一)受理范围1.受理参评人员本人的投诉,主要包括:对职称评审工作程序的原则性、规范性持有不同意见的投诉,有充分证据说明职称评审环节中出现差错导致评审结果不合理的投诉等。2.受理对参评人员申报材料弄虚作假以及学术不端等方面的举报,主要包括:参评人员学历、任职资历、学术、技术能力支撑材料等弄虚作假的;参评人员教育教学工作情况弄虚作假的;参评人员师德师风存在问题的;参评人员提供假论文(论著)、假课题、假成果、假获奖证书,或存在剽窃他人成果、论文、论著等学术不端行为的。举报内容不详实、线索不明晰,或只对评审结果表示质疑,没有确切证据的,不予受理。(二)受理程序1.登记。对电话投诉举报和来人当面投诉举报的,要登记好投诉举报事项、投诉举报人姓名和联系方式等信息;不属受理范围的,应向投诉举报人解释清楚;对用信函、电子邮件投诉...
发布时间: 2022 - 11 - 14
关于开展2021年上海高校教师培养计划有关项目申报工作的通知 各部门:根据《上海高校中青年教师国外访学进修计划》《关于实施上海高校教师产学研践习计划的意见》《关于进一步加强高校实验技术队伍建设的意见》文件精神,市教委2021年上海高校教师培养计划有关项目申报工作即日启动,现将有关事项通知转发如下:一、申报对象原则上为2021年可成行的教师。根据教委要求,我校将根据预算安排,结合本校师资队伍建设规划和教师培养计划,严格个人资助范围和条件,组织相关部门对申报者进行初审,避免多个项目重复申报,择优向市教委报送。二、报送要求1.报送材料包括:学校报送函一份,各计划《推荐情况一览表》一份及电子版、个人申请表一式三份。2.请在4月13日前将申报材料送至人事处。联系人:周亚  联系电话:57803497;分机:10273.“上海教卫人才网”网上申报要求请见附件。四、“国外访学进修计划”、“产学研践习计划”和“实验技术队伍建设计划”个人申请表通过网上申报自动生成。 上海立达学院人事处2021年4月7日                                 上海高校中青年教师国外访学进修计划、上海高校教师产学研践习计划、实验技术队伍建设计划网上申报要求 市教委2021年“上海高校中青年教师国外访学进修计划”、“上海高校教师产学研践习计划”和“实验技术队伍建设计划”申报工作即日启动,现将有关事项通知转发如下:一...
发布时间: 2022 - 11 - 11
2021年上海立达学院招聘信息汇总·招聘岗位——计算机教师一、岗位要求:1.研究生及以上学历;2.能胜任本科计算机授课任务;3.讲师以上职称或有高校教学经验者优先。二、招聘时间:长年招聘三、招聘人数:2人 ·招聘岗位——护理学院院长一、岗位要求:1.本科及以上学历;副高及以上职称;2.具有10年以上高校或护理类学科专业教学及管理经历;具有较高的学术水平和知名度,在国内外高校的护理学院担任过主要管理职务者有限考虑;3.年龄一般不超过50周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;4.具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力;任职要求:A驾照,年龄35-55岁,安全驾龄三年以上,退伍军人优先。二、招聘时间:2019年11月——三、招聘人数:1人 ·招聘岗位——司机一、岗位要求:1.保持良好的职业道德,热诚的服务态度。2.自觉遵守各项规章制度,服从领导的调配,定期汇报车辆的运行情况,保证车辆在安全的状态下行使,并记录车辆的行使路线及行程。3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。4.上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到办公室,服从主管的统一调度。5.车辆维修、保养费用必须预先申请,经批准后,到指定维修厂维修,保持良好的车状及车辆的清洁。6.负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。7.做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。8.执行上级交付的其它工作任务。二、招聘时间:2019年10月——三、招聘人数:2人 ·招聘岗位——会计一、岗位职责:1.负责单据的整理,负责各项财务凭证的装订,保存及归档;2.完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况;3.负责现金收付及银行业务;4.负责涉及现金、银行业务的凭证的填制;5.负责公司日常的费用报销审核;6.协助领导定期进行财产清查和盘点,清理...
发布时间: 2022 - 11 - 11
上海立达学院是经教育部备案、上海市人民政府批准设立的全日制普通民办本科高校。学校成立于2002年,位于上海市松江区,占地面积500余亩。校园环境优美、设备设施齐全,被评为'全国大学生校园环境满意度50强'和'上海市文明校园'称号。现有经管学院、艺术学院、传媒学院、护理学院、信息学院、基础与外语学院等二级学院;设有国际商务、财务管理、产品设计、视觉传达设计、摄影、护理、艺术设计等30个本专科专业。在校生8000余人,因学校事业发展需要,现面向社会公开招聘。一、应聘基本条件1.热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神;2.有良好的思想政治素质,遵纪守法、遵守学校规章制度;3.具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务;4.身心健康,能适应岗位工作要求。学科带头人、高级职称教师年龄原则上男性不超过62周岁,女性不超过60周岁;博士研究生年龄一般不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。二、招聘岗位及要求(一)专任教师招聘需求及岗位要求学院岗位招聘人数学历要求专业要求要求基础与外语学院体育专职教师1全日制硕士研究生及以上学历,博士优先体育类相关专业有高校专业教学经验者优先。英语专职教师1全日制硕士研究生及以上学历,博士优先英语类相关专业1.热爱教育事业,政治思想素质好,品行端正,治学严谨,专业扎实,富有团队合作精神,服从学校各项工作安排,符合岗位所需的具体专业、素质与能力等条件,身心健康;2.有国外留学经验优先;3.有高校专业教学经验者优先;艺术学院产品设计专职教师1全日制硕士研究生及以上学历,博士优先产品设计类相关专业1.985,211及海外设计类专业背景优先;2.有2年以上专业相关企业工作经验及双师型教师优先;护...
发布时间: 2022 - 11 - 11
1.目的为加强劳动人事管理,遵照《中华人民共和国新的劳动合同法》及《上海市劳动人事管理》的相关规定,以及结合我校的实际情况。2.适用范围适用于全校范围。3.定义无4.职责4.1各部门提出用人申请、面试、签订《岗位聘约》4.2校人事处组织公开招聘、组织试讲能力测评、劳务合同签订、解除、变更和续签、代办五险一金5.管理内容5.1教职工聘用5.1.1招聘办法由各院、系、部、中心、处(室)负责人根据需要在定编范围内提出用人申请,由学校人事处统一组织,向社会公开招聘。5.1.2聘用条件符合学校和各院、系、部、中心、各处(室)商议确定的各岗位聘用任职条件。5.2录用程序5.2.1应聘人员须通过面试。用人单位按规定的工作程序组织相关人员参与面试,主试人应在《应聘人员录用审批表》填写意见,并按规定程序报批。5.2.2人事处组织试讲和能力评议组,负责对教师上课能力及辅导员、职员上岗能力的评议把关。5.2.3录用者须提供近期在我市的区级以上医院的体检证明。5.3合同签约5.3.1应聘录用人员与人事处签署《劳动合同》或《特殊劳动关系聘任协议》。合同明确双方权力和义务,具有法律约束力。5.3.2应聘录用人员的首次合同期限:5.3.2.1教职工一般签订3年期《劳动合同》,试用期6个月。学校按上海市有关规定缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金,也享受“工伤保险费”“生育保险费”待遇。个人应缴金额由学校统一办理代扣代缴。5.3.2.2对特殊人员签订1年的《特殊劳动关系聘任协议》聘任协议,其社会保险金由原劳动关系单位负责。5.3.2.3应聘录用人员与用人部门签署《岗位聘约》。5.3.2.4《劳动合同》是学校与受聘人员签订的劳动合同,具有法律约束力。岗位聘约是用人单位要求受聘人履行的岗位职责和工作要求和考核指标,劳动合同是岗位聘约的前提,一旦劳动合同解除或终止,岗位聘约同时解除或终止。5.3....
发布时间: 2022 - 11 - 11
发布时间: 2022 - 11 - 11
友情链接
Copyright ©2018 上海立达学院
犀牛云提供企业云服务