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一、学校基本情况
决  议                          上海立达学院第三届教职工代表大会第四次会议、 第四届工会会员代表大会第四次会议于2019年1月14日召开。大会听取并讨论了校长孙德彪的《连接优质教学资源、创新工作机制,努力建设一流民办本科院校》学校工作报告、工会主席张天启的《奋发有为,不断开创新形势下工会工作新局面》2018年度工会工作总结。与会代表对两份报告进行了充分酝酿和讨论,提出了建设性意见和建议。大会形成如下决议:     大会认为,孙德彪校长所作的工作报告全面总结了学校2018年度的各项工作以及所取得的成绩,并且客观分析了学校在发展建设中存在的问题、困难和差距。2018年是实施十三五规划承上启下的关键一年,是全国民办教育规范管理年,更是立达学院成功升本,开启一流民办本科院校建设、全力推进“高端化、国际化、个性化”战略之际的一年。学校工作在“升本”、“转型”、“教育教学”、“国际化”等几个方面取得突破性进展。学校领导班子带领全体教职员工凝心聚力,砥砺奋进,转变思维,传承创新,圆满完成了年初制定的工作任务,学校的向心力和凝聚力、创新力和竞争力、执行力和发展力都得到显著增强。2018年学校以新立达建设为中心,转变教育观念,明确发展的目标定位,提升办学层次,使本科教育顺利起步。对接本科建设要求,推进内涵式发展,加强教学科研管理,加大基础设施建设,学校核心竞争力明显增强。理顺体制机制,优化管理服务,完善内部治理,初步构建了具有立达特色的制度体系,初步形成了人才评价和分层分类管理机制。营造国际化办学氛围,开展实质性合作交流,“国际化”办学取得实质性进展。学校以集团“连接、机制、人才”的年度...
发布时间: 2019 - 02 - 04
发布时间: 2019 - 01 - 29
一、财务监督的基本任务保证学校执行党的路线、方针、政策和政府的各项法令及财政财务制度办事,正确地支出财务资金,合理、节约、有效地运用经费于教育教学活动之中,确保学校资产安全。二、学校财务监督的原则1.财务监督就是对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报,不扩大不缩小,不隐瞒也不说假话;2.具体问题具体分析。在处理与解决问题时,要对问题的性质以及错误的事实、情节、原因、后果、背景等进行具体分析研究,根据问题的大小与轻重程度、性质和政策规定,进行处理;3.让事实与数据说话。检查出的问题,既不能轻率地作结论,也不能凭自己个人好恶、情感和主观推测办事,必须有证有据,事实与数据确凿;4.以教学为主轴。财务监督要坚持为现代学校教学与教学管理服务,保证教学工作的顺利发展。三、财务监督的主要内容1.对学校预算的编制与执行的监督;2.对学校财务计划的执行情况;3.对学校人力、物力、财力消耗是否贯彻执行了以教学为中心、为教学服务的原则以及勤俭办学的方针;4.对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理地组织,有无擅自扩大收费范围,提高收费标准的情况;5.对学校支出方面的监督。学校各项支出是否按预算规定的范围、内容与要求进行支付,有无乱支乱用、损公肥私、假公济私与贪污盗窃等情况;6.对学校资金的监督。学校各种周转金有无超过定额,收支的现金是否按规定及时送存银行,留存的现金有无超过库存限额的情况;使用现金是否符合现金管理规定的使用范围,有无随意借支、挪用、白条抵库以及套取现金的现象;是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等;7.对学校财产物资方面的监督。学校财产物资的购进、验收、领发、登记手续是否齐全,制度是否健全,有无管理不善、使用不当、损失浪费与被盗窃的情况;教育、教学与科研设备的保管是否妥善,有无专人负责和有无乱堆乱放等情况;学校财产物资是否账物相符,是...
发布时间: 2019 - 01 - 10
基础与外语学院副院长竞聘启事
发布时间: 2018 - 11 - 26
艺术学院:传播与策划、艺术设计(广告与展示设计)、艺术设计(室内与景观设计)、美术(少儿美术)、产品设计(本科)、视觉传达设计(本科)、摄影(本科)护理学院:护理信息学院:机电一体化技术、计算机应用技术、计算机网络技术、软件技术基础与外语学院:商务英语经管学院:物流管理 报关与国际货运 旅游管理(出境旅游计调)、酒店管理(烘焙与饮品)会展策划与管理、国际商务、电子商务、会计、金融管理、工商企业管理、国际商务(本科)、财务管理(本科)停招专业:冷链物流技术与管理、电子商务(跨境电商)连锁经营管理(港澳台合作)、护理(港澳台合作)、健康管理、工业机器人技术、物联网应用技术、环境艺术设计、服装与服饰设计新增专业:产品设计(本科)、视觉传达设计(本科)、摄影(本科)、国际商务(本科)、财务管理(本科)
发布时间: 2018 - 11 - 22
审计报告6368281911217042854776902.pdf
发布时间: 2018 - 11 - 15
2018年上海立达学院职称评审相关工作通知
发布时间: 2018 - 11 - 15
关于开展我校2018年初级职称申报工作的通知
发布时间: 2018 - 11 - 15
2017年,全校师生以升本工作为动力、以院校设置条件为标准,以推动内涵发展为目标,艰苦工作,完成了相关准备工作,基本达到了专家入校评审的条件,顺利完成了市教委专家组的评审工作,做到以评促建、以评促改、以评促管,推动学校全面发展。2018年,全校师生将继续撸起袖子加油干,秉承“教书育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人”的理念,将学校工作提升到新高度、新层面,为立达办成一所国际化特色鲜明、高水平的民办高校奠定夯实的基础。一、落实发展规划,优化结构布局1.统筹部署学校发展规划,实施2018年任务。明确本科发展规划与高职发展规划、总规划与分规划之间的关联,进一步完善师资队伍建设工程、学科专业建设工程、教研科研水平提升工程、校园建设工程、学生教育与管理工程等五大工程,明确年度工作任务。2.认真学习研究民促法(修订版)以及相关配套文件的精神,做好学校深化教育综合改革总体实施方案,落实2018年学校综合改革工作要点。修订发布学校章程。3.完善三个校区整体结构布局规划。以专业建设为引导,以专业群资源共享为需求,规划民发路校区、金山校区的教学资源布局,推进学校形态布局优化工作。4.统筹做好本科及高职专业招生规划。根据上级主管部门工作要求,落实2018年本科及高职专业招生计划,做好各级各类招生考试和录取工作。完善招生制度。二、深化改革,增强学校活力1.完善用人机制,按照“按需设岗、公开招聘、竞争上岗、择优聘任、合同管理、以岗定薪、岗变薪变”的原则,建立责、权、利相统一的用人机制,做到职责明确、要求严格、方式公开、程序规范,使教师树立合同观念和绩效观念,增强广大教师的职务意识、竞争意识和履行岗位职责的意识。2.根据本科高校办学资质,设置师资队伍标准,广泛调研现有机构、岗位设置、人员编制的情况,结合学校发展规划、专业设置、学生规模,提出学校人事队伍配置的方案,聘请领军人才进行专业...
发布时间: 2018 - 11 - 12
6367780639525762729245937.pdf
发布时间: 2018 - 11 - 10
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